Potrzeba coraz większej siły roboczej

Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Ostatnie analizy rynku pracy polskiego think tanku, Instytutu Debaty Eksperckiej i Analiz, nie pozostawiają złudzeń: Polsce brakować będzie rąk do pracy. Chociaż konflikt zbrojny za naszą wschodnią granicą znacznie zmienił bilans migracji, to jednak nie wpłynął on na większość sektorów, w których brakuje specjalistów. 

W Polsce będzie brakowało rąk do pracy

Wnioski płynące z analizy Instytutu Debaty Eksperckiej i Analiz z końca listopada 2022 roku nie mogą być optymistyczne. W Polsce już teraz brakuje rąk do pracy w zawodach niewymagających wyższego wykształcenia, ale specjalistycznych umiejętności. Dotyczy to między innymi operowania maszynami budowlanymi, transportu, prac budowlano-remontowych, produkcyjnych i nie tylko. Wojna na Ukrainie sprawiła, że do Polski trafiło bardzo wiele migrantów wojennych, jednak w przeważającej większości są to kobiety, osoby małoletnie, a także osoby niezdolne do pracy.

Według szacunków Instytutu w celu zlikwidowania deficytu zapotrzebowania w kolejnych latach rok do roku w Polsce musi obowiązywać dodatni bilans migracyjny na poziomie nawet 150 tysięcy osób. Poprzeczka rynku pracy jest więc niezwykle wysoko, co może być bardzo kłopotliwe, biorąc pod uwagę mieszane nastroje społeczeństwa w tym zakresie.

Problemy polskiego rynku pracy i demografia

W 2018 roku udział migrantów w polskim rynku pracy wynosił już 5%. Nie jest to wynik imponujący w bezpośrednim porównaniu do gospodarek zachodnich. Jednak na uwagę zwraca fakt tempo uzależniania się do zagranicznych zasobów ludzkich, które – według najnowszych przewidywań – ma stale rosnąć. Jedną z recept, przynajmniej na poziomie oficjalnych komunikatów, miały być zmiany w polityce społecznej i rodzinnej, skutkujące między innymi programami takimi, jak znane 500+. Wiadomo już jednak, że zmiany te nie wpłynęły na demografię w taki sposób, aby móc jednoznacznie uznawać ich udział za relewantny dla tego zjawiska.

Zdj. główne: Clem Onojeghuo/unsplash.com

Elżbieta Jankowska
Elżbieta Jankowska ukończyła studia z zakresu prawa na Uniwersytecie Jagiellońskim, gdzie zdobyła solidne podstawy teoretyczne, a następnie ukończyła studia podyplomowe z zakresu finansów na SGH.

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Co wchodzi w skład pełnej księgowości?
Co wchodzi w skład pełnej księgowości?
Pełna księgowość to bardzo ważny element zarządzania finansami w każdej firmie. Składa się z szeregu czynności i dokumentów, które są kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. W skład pełnej księgowości wchodzą m.in. bilans, rachunek zysków i strat, ewidencja środków trwałych oraz ewidencja VAT.
Jak znaleźć dobrego adwokata?
Jak znaleźć dobrego adwokata?
Znalezienie dobrego adwokata może być niełatwe, szczególnie gdy potrzebujemy pomocy w kwestiach prawnych. Warto jednak pamiętać, że dobrej jakości usługi prawne mogą znacznie pomóc w rozwiązaniu naszych problemów. W tym artykule przedstawimy kilka sposobów na znalezienie odpowiedniego adwokata.
Jak wybrać idealny namiot przemysłowy do Twojego przedsiębiorstwa?
Jak wybrać idealny namiot przemysłowy do Twojego przedsiębiorstwa?
Dowiedz się, jak skutecznie dobrać namiot przemysłowy, który spełni potrzeby Twojego przedsiębiorstwa. Poznaj kluczowe aspekty, na które warto zwrócić uwagę przed zakupem.